年关将至，为切实保障农民工权益，宣传贯彻劳务用工方面的最新政策，市建投集团和综合管廊PPP项目公司积极与我市人力资源和社会保障局沟通联系，采取“请进来”的方式，于1月9日邀请市人社局副调研员王福谦一行，对劳务用工政策法规进行宣讲解读，对项目公司相关工作进行检查指导。会上，管廊和道路项目部负责人重点对项目概况、农民工管理、农民工入场登记、农民工考勤、工资支付情况、农民工工资支付预警机制、应急周转金制度等事项进行了详实的汇报。市劳动和社会保障监察支队负责同志根据工作实际对劳务用工政策法规、项目管理及典型案例进行了宣传讲解，对提出的问题现场进行了解答，并检查了劳务用工方面的相关资料，对资料中不完善的方面提出了整改意见。

    市人社局王福谦副调研员对项目公司在劳务用工方面的工作表示肯定，认为项目公司的劳务用工管理工作做到了有认识、有行动、有落实。他表示党中央、国务院高度重视农民工工资的支付工作，省、市、县将此项工作作为政府工作年度考核的重要指标，此项工作的落实关乎民生，必须不折不扣的做好。从企业发展角度来看，农民工工资问题，直接影响到和谐劳动关系，企业离不开用工，保证好劳动者权益，企业才能发展。

    集团副总经理宋立民对劳务用工管理的工作提出了三点要求，一是要进一步提高认识，优化服务，提升管理。施工总包方负主体责任，项目公司承担监管责任，要经常深入务工人员中间，了解劳务工人员的诉求，解决他们的困难；二是相关各方协调配合，服务现场。要在劳务工资管理等方面发挥更大的作用，为构建和谐劳动关系做出积极努力。三是健全制度，加强管理。进一步健全制度，坚持用制度管人管事，确保劳务用工管理工作严格落实到位。