为深入贯彻落实全面从严治党要求，确保2019年集团全面从严治党主体责任各项工作落到实处，办公室制定了《2019年落实全面从严治党主体责任年度工作计划清单》，已经集团领导同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
集团办公室
2019年3月13日
2019年落实全面从严治党主体责任年度工作计划清单
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月份
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日期
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工作事项
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具 体 要 求
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牵头部门
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1月
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10日前
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落实全面从严治党主体责任情况“双报告”
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以书面形式向市委和市纪委报告上年度市建投集团落实全面从严治党主体责任工作情况
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办公室
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下旬
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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2月
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上旬
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召开党委会、述职述廉
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安排部署2019年度落实全面从严治党主体责任工作；集团各部室司负责人向党委报告履行主体责任和个人学习、廉洁自律情况
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办公室
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中旬
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召开集团党委民主生活会
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报告班子和个人落实党风廉政建设主体责任，开展批评和自我批评
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办公室
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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下旬
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迎接2018年度落实全面从严治党主体责任专项检查考核
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按照检查组要求进行迎检
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办公室
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3月
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上旬
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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办公室
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中旬
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各支部召开组织生活会和民主评议党员
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党支部召开组织生活会，进行理论学习，每名党员认真开展批评和自我批评，对全体党员进行民主评议
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各党支部
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下旬
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提示、督办主体责任落实
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督促第一季度，结合纠“四风”活动，在集团开展作风问题整治专项行动。同时，提醒第二季度工作
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办公室
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4月
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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办公室
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签订主体责任状
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集团党委主要负责人与班子成员、班子成员与各部室司负责人签订全面从严治党主体责任状
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办公室
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5月
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上旬
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作风建设（节点）
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对“五一”期间集团各级干部、群众执行“八项规定”、反“四风”和党员干部“十不准”情况进行监督检查
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办公室
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中旬
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讲授党课
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集团党委班子成员给全体党员干部讲授党课
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办公室
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下旬
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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办公室
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6月
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上旬
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廉政谈话
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集团党委主要负责人约谈班子成员，班子成员约谈分管各部室司的负责同志
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办公室
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中旬
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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办公室
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下旬
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提示、督办主体责任落实
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督促第二季度，提醒第三季度
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办公室
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7月
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10日前
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落实全面从严治党主体责任情况“双报告”
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以书面形式向市委和市纪委报告上半年市建投集团落实全面从严治党主体责任工作情况
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办公室
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上旬
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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办公室
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下旬
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召开警示教育大会、
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召开警示教育大会
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办公室
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8月
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上旬
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落实“三会一课”及支部手册专项监督检查
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督导检查各支部落实“三会一课”和填写“支部手册”情况
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办公室
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中旬
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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办公室
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下旬
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召开落实全面从严治党主体责任工作会议
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召开集团落实全面从严治党主体责任工作会议，分析、研究集团的全面从严治党工作情况，征求集团员工意见建议和问题线索
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办公室
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9月
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上旬
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开展落实全面从严治党主体责任工作情况“回头看”
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对集团落实全面从严治党工作情况进行一次“回头看”，对发现问题及时整改，及时完善，实现自我发现、自我提高
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办公室
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中旬
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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办公室
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下旬
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提示、督办主体责任落实
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督促第三季度，提醒第四季度
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办公室
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10月
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国庆节
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作风建设（节点）
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对“国庆节”期间集团各级干部群众执行“八项规定”、反“四风”和党员干部“十不准”情况进行监督检查
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办公室
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中旬
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落实全面从严治党工作情况情况不定期督查
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运用监督执纪 “第一种形态”对集团各部室司落实全面从严治党工作情况进行监督，发现问题及时约谈，及时整改，将问题消除在萌芽状态
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办公室
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下旬
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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办公室
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11月
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上旬
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落实集团党委班子双重组织生活制度
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集团党委班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会
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办公室
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中旬
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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办公室
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下旬
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讲授党课
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集团党委班子成员给全体党员干部讲授党课
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办公室
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12月
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上旬
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督导主体责任落实
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对各部室司年度落实全面从严治党工作情况况进行督导
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办公室
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中旬
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理论中心组学习
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理论中心组进行党的创新理论及党章党规党纪专题学习
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办公室
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下旬
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党委会
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总结全年落实全面从严治党工作情况
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办公室
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全年性工作
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1.加强对各部室司落实全面从严治党工作情况的日常监督检查；
2.党委会全年研究全面从严治党工作不少于5次；
3.对违反工作纪律、落实中央八项规定情况和违反“四风”问题进行不定期检查；
4.坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规范选人用人权；
5.党委书记与领导班子成员、领导班子其他成员与分管部室司负责人开展经常性谈话；
6.严格执行《准则》《条例》，加强对集团党员干部的管理，把规矩和纪律挺在前；
7.严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课；
8.集团党员干部定期向党委报告个人有关事项。
9.建立完善党委理论学习中心组制度，每年集中学习不少于12次。
10.党委会定期研究意识形态工作。
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