市建投集团于2019年7月18日在集团网站发布了招聘信息，对40人核发了准考证，市建投集团将于2019年8月31日至9月1日进行面试。现将面试实施方案公告如下：
一、面试方式和内容
面试工作按照招聘岗位类别和岗位招聘条件采取结构化面试方式进行，由市建投集团自行组织，聘请3名专家连同集团班子成员、人力资源部长组成8人的面试评委。
面试内容一是进行自我介绍，二是回答随机抽取的问题，三是回答面试评委的现场提问，四是可以介绍、展示个人才艺。本次面试过程全程录像。
本次面试的顺序及考题均采取现场抽签的方式进行，参加本次面试的人员应为参加考试的人员，考生必须按照通知的时间参加面试，对不按时参加面试及违反面试纪律者取消面试资格。
二、面试组织
（一）面试时间、人员
2019年8月31日上午9:00—12:00
丁 聪、邵 帅、刘洋泰恒、寇昊敏、倪石磊、梅竹松、周金境、刘子豪、何 聪、赵 涵、魏英明、郑梓宇。共计12人。
2019年8月31日下午3:00—5:00
肖 晗、周楚越、崔点墨、张 松、宋 恺、杨文君、宋朝阳、牛安琪。共计8人。
2019年9月01日上午8:30—12:00
张 羽、张 娜、李 倩、车菲菲、魏颖茜、靳亭亭、张小琴、乔武臣、信向如、孙 健、刘梅玲、王贺儒、康文强、王雅鸣、曹晓晴、宋宥蒙、张 源、韩延忠。共计18人。
（二）面试地点
衡水皓隆商务酒店五楼会议室（衡水市桃城区人民路与自强街交叉口西北角）
（三）面试评委
面试评委由集团领导班子成员、人力资源部长、聘请3位专家共8人组成。
三、面试程序
（一）参加面试的考生必须按照规定的时间在面试地点集中，持本人身份证，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。
（二）参加面试的考生将各种通信工具交到指定的工作人员统一保管，待面试结束后领取。
（三）参加面试的人员由专人负责组织进入候考室，由专人负责核对身份，候考室实行封闭管理。
（四）面试人员在开考前30分钟进入候考室抽签，按抽签顺序参加面试，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号，面试开始后仍未到达候考室的视为自动弃权。参加面试考生在候考过程中不经工作人员同意不得出入候考室，不得携带、使用各种通信工具。面试人员在面试时不得携带任何物品和资料进入面试考场，考生面试结束后不得进入候考室。
（五）时间分配，每名考生面试时间约10分钟，一是进行自我介绍（控制在2分钟以内），二是回答1个随机抽取的问题（控制在3分钟以内），三是回答面试评委的现场提问1至2个问题（控制在3分钟以内），四是可以展示个人才艺（自选）。
（六）面试结束后，由工作人员按照评委的《面试评分表》，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均值，对面试人员的分值进行计算、登记。
（七）面试成绩于9月2日在集团网站公布。
四、纪律及监督
(一)面试评委及工作人员工作纪律。
1、每场面试开始前30分钟，评委应做好面试准备工作，熟悉面试程序和面试评分表等有关材料，正确理解和掌握测评标准。
2、评委应独立、客观地打分。打分时不能互相商量或暗示，不能打“关系分、人情分”。评委与应试者间有应回避的亲属关系的，应主动向主评委提出回避。
3、评委在测评中应严格按照面试规定的时间和程序进行，以保证所有的应试者均在同等的条件下接受测评，避免因评委的因素影响测评结果。
4、面试过程中，评委要忠于职守，不得擅自离开面试考场，不得与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动。
5、评委要严格遵守保密规定，不得向任何人透露“面试测评标准”、“面试题目及答题标准”等与面试相关的内容，面试材料用完后由工作人员负责收回。
6、在封闭面试期间，评委不得接待来访，不得擅自外出，个人所带通信工具应交工作人员保管。
(二)面试人员应遵守的纪律。
1、面试人员必须携带身份证、准考证在规定时间内参加面试，违者以弃权对待，取消面试资格。
2、面试人员要遵守纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。违者取消面试资格。
3、面试时间一般不超过10分钟，每题单独计时，原则上按规定的时间分配。面试人员可在每题规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在每题规定的时间用完后，面试人员应停止答题。如规定时间仍有剩余，面试人员应明确表示“答题完毕”，不再补充的，可转入下一环节的提问。
4、面试人员不得以任何方式向评委或工作人员(候考室、准备室工作人员除外)透露本人的姓名、工作单位等信息。面试时不得透漏个人的姓名、工作单位信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。
5、面试人员面试结束后，立即离场。
6、面试人员从候场开始至面试结束，期间不得使用手机等通信工具（手机等通信工具交工作人员统一保管）。
